From: Tech_Job@ptt #17857
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我已經phone interview完了
老美HR會先從加州打來(基本上是英文,我是早上07:30被電話吵醒..冏..)
跟你說半小時後會有recruiter打來(也是從google本部)
他強調這會是非常technical的interview,而且會非常的detail(要你有心理準備)
包含Algo,Data Structure,OS,System Programming,Network,Programming Skill..etc
(唸了一堆)
至於phone interview的部份,有投的人應該都知道
當Google跟你約時間的那一刻開始,你就得簽Non-Disclosure Agreement(保密協議書)
還得花錢傳真回Google Headquarters,真貴
所以內容就不便透漏了(而且以Google的搜尋技術,搞不好一下子就被抓包)
那些recruiters非常的有經驗而且聰明
你一心虛他一定知道,就會往那邊狂問,當然也會給提示,觀察你的思路
而且好像什麼都懂,包括你resume裡面寫的,搞不好他比你懂
並且千萬不要打開google和維基百科同步查答案,會被判失格,大陸那邊有前車之鑑了
總之就是盡力就對了,別耍太多小聰明,能力到哪就表現到哪
其實能跟Google的強者對話是很新鮮有趣的,算是不錯的經驗
最後,Google Taiwan算是Google蠻重視的部份
主要是Mobile services在台灣算是非常的成熟(比美國進步太多了)
目前這一批算是台灣的第一批人,也是quota最多的時候
但是不管你是應徵哪個分部,第一關還是要面對美國的Google Headquarters
至於工作的時數來說
他們鼓勵每個員工花20%在自己有興趣的Project
一個星期上班五天,每天五點準時下班,可以花一天做自己想做的
所以真正比較嚴謹的工作時間,一個禮拜大概只有四天
他們會設一個pool,大家有idea就丟進去,你看到有興趣的就可以撿起來做
這是一個可以發揮innovation的地方!!
分享到這邊,不知道我有沒有違約 Orz..
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